Anonymisierung schützt vor Diskriminierung nicht

Die JuLis NRW sprechen sich gegen eine von Spitzenpolitikern und der Antidiskriminierungsbeauftragten geforderte Regelung aus, anonymisierte Bewerbungsverfahren künftig zur Regel bzw. auch Pflicht zu machen, nachdem derzeit in mehreren Unternehmen und im Familienministerium ein entsprechendes Pilotprojekt anläuft.

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