Mentoring-Programm

Das Mentoring-Programm der JuLis NRW ist dafür da, dass sich weibliche Mitglieder bei uns noch besser integrieren und einbringen können. Engagement wird oft auf Grund eines fehlenden Netzwerks oder einer fehlenden Ansprechperson erschwert. Leider gibt es mancherorts keine weibliche Ansprechpartnerin, wodurch wir insbesondere für weibliche Neumitglieder ein Problem und ein Hindernis sehen. Deswegen wollen wir jedem weiblichen Neumitglied die Chance und das Angebot geben, sich mit einer erfahrenen Funktionärin unseres Verbandes zu vernetzen, die als Mentorinnen zur Verfügung stehen. Dieses Angebot ist freiwillig und mit keinerlei Kosten verbunden.

Wie kann ich an dem Mentoring-Programm teilnehmen?

Dafür kannst Du einfach das Formular ausfüllen! Anschließend wirst Du zu einer unserer Mentorinnen zugeteilt und von uns darüber benachrichtigt.

Kann ich mir eine Mentorin aussuchen?

Falls du eine Wunsch-Mentorin hast, kannst Du sie gerne in dem Formular unter „sonstige Anmerkungen“ angeben.

Wie viel Zeit muss ich für das Programm einplanen?

Das kannst Du in Absprache mit deiner Mentorin selber entscheiden. Wir empfehlen jedoch mindestens ein Treffen pro Monat, damit ein regelmäßiger Austausch stattfinden kann.

Ist das Mentoring-Programm nur für Neumitglieder gedacht?

Nein, das Programm ist für alle weibliche Mitglieder gedacht, die sich vorstellen können, Verantwortung in unserem Verband zu übernehmen.

Gibt es ein Mentoring-Programm auch für männliche Mitglieder?

Derzeit haben wir kein Mentoring-Programm für unsere männlichen Mitglieder.

Wie lange geht das Mentoring?

Auch die Frage kannst Du in Absprache mit deiner Mentorin selber entscheiden. Als Empfehlung gilt ein Zeitraum von mindestens 6 Monaten, damit Du genug Zeit bekommst dich politisch weiterzuentwickeln.

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